la prévoyance collective

1. Pourquoi ?

Dans des situations particulièrement difficiles (arrêt de travail, invalidité, etc.) les prestations versées par la Sécurité sociale compensent rarement la perte de revenus pour vos salariés et leur famille.

En tant qu'employeur, vous devez également répondre à vos obligations légales et conventionnelles pour éviter des conséquences importantes susceptibles de fragiliser votre entreprise.

Notre solution.

Les offres prévoyance collective April Santé Prévoyance distribuées par MAAF, aident vos salariés et leur famille à faire face aux conséquences financières d'un décès, d'un arrêt de travail ou d'une invalidité.

Décès : versement d'un capital et/ou d'une rente d'éducation pour faire face à une situation économique fragilisée.

Arrêt de travail : versement d'indemnités journalières pour préserver le niveau de vie.

Invalidité : versement d'une rente pour compenser la perte de salaire.

Votre conseiller MAAF Pro vous conseille et vous oriente à chaque étape car il maîtrise les enjeux fiscaux et le fonctionnement des dispositifs.

Il reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos demandes, il saura vous orienter vers d'autres conseillers spécialisés.

2. Vos avantages.

Pour votre entreprise.

Une politique salariale attractive, levier de fidélisation et de motivation pour vos salariés.
Une offre répondant aux exigences légales et conventionnelles.
Un large choix de formules.

Un budget prévoyance optimisé :
• avec des garanties conçues pour assurer des prestations au juste prix,
• une dispense de paiement des cotisations pour les salariés en arrêt de travail ou en invalidité,
• une fiscalité avantageuse.

Pour vos salariés.

Une meilleure protection de leur famille en cas de décès.
Une compensation de la perte des revenus en cas de maladie ou d'accident.
Des services d'assistance utiles et efficaces.
Une protection complémentaire au meilleur coût : un tarif "groupe" et la participation financière de votre entreprise.
Une fiscalité favorable liée aux contrats collectifs de prévoyance.